51吃瓜

2020, COVID-19 say?sind? t??ccüblü bir il idi. Bu il d? EMAR ?irk?ti ü?ün ??tin bir il v? ?irk?ti ü?ün bir il y????. 2020-ci ild?, Bay Huang v? ?irketin liderl?rinin liderli?i v? d?st?ki alt?nda, ??tinlikl?rd?n üstün olmu?uq v? 2020-in ba?lar?nda qoyulmu? qiym?tl?r? yax?nla?d?q. Biz f?rsatlar?m?z? al?b geli?m?yi t?l?b etdik, bütün istifad??il?rimiz s ?rb?st v? t?dbirlik il? birlikd? ?al??m??d?q.

Ge?mi? il, ?irketin bütün üyel?ri birl??dil?r v? ?ox ?al???rlar, pragmatik v? inovatif idil?r, v? mü?teril?rin biznis filosofiyas?na ilk d?f? uydular, i?g?nlik, teamsal i?l?ri v? sonu?lar?na t?r?f y?n?ldil?r. ?? i?ind?, mü?yy?n m?qs?dil? i?l?m?k, birlikd? i?l?m?k v? sonu?lar? yetirm?k politikas?.

Yeni il g?ldikd?, EMAR ?irketi 2020 il mü?yy?n mü?yy?n edilm?si ü?ün mü?yy?n etdi. 2020-ci ild? müxt?lif b?lüml?rin ?al??ma raportlar?na, i??ri sistem optimizasyonu, 2021-ci ild? ?al??ma plan ? v? g?zl?m? müdd?tl?rin? odaqlan?r.

1: H?r b?lümünün ba?ar?s? v? ?irketin inki?af yolu

(1) 2020-ci ildirm? m?qs?di 25%-dir, amma ?slind? yeti?m? 37%-dir, m?qs?di üstünd? v? 2021-in sat?? m?qs?di 30%-? art?rmaq ü?ün sat?? m?qs?di t?yin edir.

(2) Yetiqam?t, kaliteli t?sdiql?nm?, t?mizl?nm? v? personel b?lüml?ri 2019-d? veril?nl?rl? qar??la?d?r?ld?, amma h?l? d? ba?a dü?m?k v? düz?ltm?k laz?md?r.

(3) Müxt?lif t?rp?nm? m?hsullar?, mikro motorlar?, d?qiqliyyat ki?ik ??pl?r v? akustik komponent n?vl?ri industriya m?nf??tl?ri yaratd?;

(4) Yeni enerji enerji batteril?ri, automobil ba?lay?c? komponentl?ri v? tez prototyping kimi marketl?r? h?mi?? odaqlan?r v? yat?r?rlar.

2: ??ki sistem düz?ltm?si

(1) ?irketin g?rüntüs ünü tamamil? art?rmaq ü?ün ?irketin yurdlar?nda v? ür?k ?al??malar? bar?sind? h?mi??lik 5S inspekcijl?ri idar? edir;

(2) ???ri yetkil?rin teknik t?hsil edilm?si, i??ri tekniki t?hsil edilm?si v? t?hsil etm? mehanizmisini art?rmaq v? istifad??il?rin bütün t?hsil v? h?rm?tli t?hsil etm?si;

(3) ?irketin h?kml?rini s ür?kl? t??kil edir v? qüvv?tl?ndirir, müxt?lif b?lüml?rd? ?al??anlar aras?nda standartla?d?r?lm?? i?l?rin x?b?rini art?rar;

(4) Pazar talebi il?, ?irk?tin müqabiliyy?tini art?rmaq v? daha ?ox y?netimi sistem t?sdiql?nm?l?rini t?sdiql?yin;

(5) H?r b?lüm haftada ?n az?ndan bir t?hsil t?hsil etm?li v? i??il?ri t?hsil etm?k ü?ün mükafat v? c?za mehanizmini t?hsil etm?li.

Sonunda, Genel Müdür Huang Panfeng, 2020-ci ild? b?yük t?sirli sonu?lar? tapmaq asan deyil, bütün EMAR personelinin s?birli i?l?rin v? s?birl?rinin s?b?bi say?sind?. 2020-ci ild? baxd???m?z m?qs?dil?rimizi yerin? yetirm?k ?ox minn?tsizdir, amma h?min vaxt ?z t?dbirl?rimizi unutmamal?y?q. EMAR ?irk?ti h?l? d? daha ?ox ??tinlikl?rdir. H?r b?lüm müdafi? edil?n z?ifl?r? g?r? yax??l?q ?l?ül?rini almal?d?r v? müxt?lif i?l?rin düzgün t?hsil etm?sini v? t?hsil etm?sini t??kil etm?lidir. 2021-ci ild?, ?irketin bütün i??il?ri üretim, i?l?m? m?qs?dil?rin? v? i?l?m? m?qs?dil?rin? yax?nla?d?rmal?d?r, eyaletin i?l?tm?sini v? tamamlama??n? sür?kl?ndir?rl?r.

EMAR personālas? 2021-ci ild? elektronik stamping ??tinlikl?rinin küresel profesyonel t?miz?isi olaraq ?ox ?al??ma?a devam ed?c?k.