51吃瓜

If?lge statistikken av alle selskaper i Kina er bare 30 % godt utf?rt, 30 % gjennomsnittlig utf?rt (med knapt nok profitt st?tte), og 40 % vil ikke gi opp. Jeg liker ? unders?ke og forske, og jeg har funnet at firmaer med d?rlig opptreden har et felles problem, som sjefen gj?r forretninger og byggeforhold, som har ?delagt lever og mage, men vanlige selskaper klager p? at markedet ikke er bra n?, er profitt lavt, skatt og ansatte fordeler ?ker, og det er forskjellige klager. Sjefen er mindre sannsynlig ? l?pe rundt i forretninger, men mestere har noen kjerneteknologi, basert p? kjerneteknologi, styrker de samarbeid med kunder forskning og utvikling eller produksjon, bryter gjennom en n?kkel teknologi etter en annen, og utvikler et nytt produkt etter et annet som fanger ?yet. Vet du grunnen til sammenligningen? Kina er et produserende krefthus som krever innovasjon i produkter og gjennombrudd i teknologi! Jo raskere produkts oppfinnelse og teknologiske gjennombrudd, desto bedre lever firmaet! Mange teknologi som ikke bryter igjennom eller ikke innovative produkter vil bli utdaterte produkter, bli overvektige produkter som ikke kan selges, og til slutt vil konsekvensene fremdeles b?re av selve firmaet.

S? innovasjonen er s? viktig, som sjef, m? du fortsatt ta tilbake halvparten av energien fra ? drive forretninger og investere den i firmaets forskning og utviklingsinnovasjon, selv om du reduserer skala og setter en lavere m?ltid, m? du gj?re det, ellers er konkurransen av firmaet uunng?elig! Det er bare et tidssp?rsm?l!

Vanskelige firmaer b?r roe seg ned, nedsatt, og investere alvorlig i produkt innovasjon eller teknologi-forskning og utvikling, selv om det kan v?re smertefullt i korttidspunktet, uten utstyr og mye mer investering enn f?r, er prospeksjonene lovende! P? linje med trenden! Hvor lenge har det tatt for nettverket v?rt fra 2G-teknologi til 4G-teknologi n?? Mindre enn ti ?r! Huawei har investert i forskning og innovasjon dag og natt med en investering p? over 200 milliarder yuan! Firmaene som gj?r det bra n? er ikke sjefer som pleide ? drive forretninger og skryte, men sjefer som er dyktige i teknologi og forskning og utvikling. Ved ? sammenligne selskapene rundt deg, vil alle forst? dette poenget! So if difficult enterprises want to be reborn, downsize, develop technology, and have core technology in their hands, they will eventually "go silent for three years and make a remarkable impact"!

I sj og ?tt ?r ble det inveinveinveinveinveinveinveinvedus i forskforskforskforsk og ututututforsk og utututututututforsk og ututututututforsk og ututforskning av "kalkalkalkal?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?d?dt" p? og p? 7 og ?tt ?r, og p? sj og ?tt og ?tt ?r, ble mer mer over over 5 millioner i og p? 8 8 ?r og p? 8 8 ?r, inveiser over over over over over over over over over over over over over over over og og over over over over over over og og p? ?tt ?tt ?r i og p? og 8 8 8 ?r, var over over over 5 millionerallikevel n?r et relativt fullstendig niv?! Kan du forst? sannheten bak hvor mange produkter av EMAR Hardware, et lite selskap med dusin ansatte, brukes av Fortune 500 selskaper?

Hvis firmaer vil overleve godt n?, m? forskning og oppfinnelse alltid v?re p? veien!