51吃瓜

Da bi ispunili tr?i?ni zahtev, pobolj?ali efikasnost rada, pove?ali prihod zaposlenika i pobolj?ali efikasnost kompanije, na osnovu principa distribucije prema radu, vi?e rada, vi?e koristi, prioritet efikasnosti i po?tenosti, kombinovano sa stvarnom situacijom kompanije, ova pravila se formuli?e. Cilj: nagraditi zaposlenike dobrim performancima i ohrabriti sve da rade ja?e i bolje.

1、 Applicable objects

CNC udaraju?a ma?ina, CNC savijanje.

2, osnovni sadr?aj

1. The workshop supervisor should allocate work tasks reasonably and impartially based on the difficulty level of product processing content, equipment condition, and the actual operational level of operators. At the same time, they should explain quality priorities and processing precautions to operators.

2. Operators shall be constrained in their attendance according to daily and monthly work schedules to complete the production quantity assigned by the workshop supervisor.

3. Za prekr?aj (u odnosu na druge ekipe, u odnosu na proizvodnje zadataka) zavr?eno, postignu?e se u obliku pla?e na osnovu provedbe, bez gornjeg granice i ohrabre za vi?e rada.

Metod izra?unanja pla?e na osnovu provedbe:

1. The unit price of CNC punching machine per hour is 13.00 yuan.

2. The unit price for CNC bending is 13.50 yuan per hour.

3. Pretvorite dnevno prekr?enje u radne sate i provedite mjese?nu akumulaciju.

4. Mjeseèna pla?a na osnovu provedbe=okupljena radna sata * cijena jedinica na sat.

3, kvalitet radnih delova

1. Svi razbojni sistemi moraju koristiti istu testnu plo?u za razboj. Nakon zavr?etka prvog radnog dela moraju biti potvr?en nadre?enim i kvalitetnim inspekcijama osobljem i potpisani kao kvalifikovani prije obrade. Tokom obrade, operator mora izvr?iti odgovaraju?e kontrolne akcije na frekvenciji svakih 20 serija.

2. Samples that have been signed and confirmed by quality inspectors need to be placed separately, and any quality defects that occur during processing are the responsibility of the operator.

3. Nakon zavr?etka svake grupe radnih delova, podnesene su za kvalitetnu inspekciju. Nakon pro?losti inspekcije osoblja za kvalitetnu inspekciju, mogu potpisati i potvrditi u izve?taju. Nakon potpisanja njihovog imena i datuma, izve?taj je vau?er za provedbu, i predat ?e nadzorniku na kraju dnevnog rada. Nakon povratka materijalne registracije svakodnevno, predat ?e se odjelu za pregled, reviziju i odjel upravljanja revizirati i izra?unati pla?u.

4. Kompensacija se mo?e re?iti samo nakon ?to je kvaliteta radnog dela odlu?ena da bude kvalifikovana testiranjem.

5. Produkti koji nedostaju inspekciju se obra?uju u skladu s razli?itim situacijama:

(1) Ako se nalazi da je radni dio neokvalifikovan i mora biti popravljen, operator je odgovoran za popravku, a tro?kovi popravke nosi operator. Vrijeme zavr?etka se ne smije odrediti.

(2) 2% radnih djela koje se ne mogu osloba?ati mogu smarati kao obi?ne nose i suze. Za radne djela koje se pripremaju tijekom poprave i obra?ivanja, kompenzacije se osososlanja na materijalnu cijenu radnih djela u skladu na?ela osnovne kompenzacije.koli?inu odbacivanja defektivnih proizvoda nosi i osoblje za kvalitetnu inspekciju i operator.). Na osnovu forme ogrebotine koji je izdao metalni radionici, potpisan od osoblja za kvalitetnu inspekciju i potvr?en od nadzornika na svim razinama, statisti?ki osoblja ?e ga sa?eti i predati upravnom odjelu na kraju mjeseca. Operator i osoblja za kvalitetnu inspekciju kompenzirat ?e iznos i smanjiti je od njihove mjese?ne pla?e.

(3) Za proizvode koji nedostaju kvalitetnu inspekciju, primjenjuju se granica od 5 yuan a po seriji. inspektor kvalitete ukazuje na NG ili da se popravlja u izve?taju i izdaje oblik odstranjavanja produkta koji ne odgovaraju. Nakon ?to je sa?etak statisti?kog osoblja, odvaja se od mjese?ne plate za provedbu operatora.

(4) Operator nije odgovoran za bilo kakve defekte ili odbijanje uzrokovane gre?kama u crtanju procesa.

(5) For products returned by the next process or customers due to batch defects, the quality inspection department shall bear 50% of the repair or scrapping responsibility, and the economic responsibility for compensation shall be borne by the producer. The producer shall bear 50% of the repair or scrapping responsibility, and the economic responsibility for compensation shall be borne. For repaired workpieces, the parties involved or the person in charge of bending shall be responsible for repair, and the repair hours shall be settled. The two units mentioned above shall be responsible. For batch defects scrapped, the full compensation for scrapping amounts less than or equal to 1000 yuan, 50% of the compensation for raw materials greater than 1000 but less than 4000 yuan, and the production unit shall propose the scrapping amount and penalty for those exceeding 4000 yuan. The company shall decide the penalty amount.

(6) Uklju?ene strane nose pra?ene defektivne proizvode, a koli?ina poprave i sklobanja se kompenzira u odre?enoj proporciji. Za proizvode koje nisu pra?ene, koli?ina poprave i sklobanja se jednako podijelja osobljem na osnovu provedbe i odvojena iz mjese?nog naselja.

(7) Odli?na koli?ina normalnog gubitka je dozvoljena za razli?ite serije proizvoda bez odvajanja naknade.

4、 Implementation Responsibility

1. Radni?ki zaposlenici i operatori moraju da ispunjavaju postoje?e pravila i pravila upravljanja proizvodnjom. Da bi promovirali platu na osnovu provedbe i osigurali njegovu provedbu, trebali bi svaki izvr?iti svoje du?nosti i du?nosti u skladu sa svojim odgovaraju?im zahtjevima, a osigurati i 7S radnog podru?ja i provesti sigurnu, civilizovanu i ?istu proizvodnju.

2. Operatori rade i procesuju u skladu sa tehni?kim zahtevima, kao ?to su izve?taji o proizvodnji, kalibrirani sadr?aj radnih delova, sadr?eni kvalitet i instrukcije za rad.

3. The production report should have neat and clear handwriting, be used properly, and the transmitted work data should not be altered. If it is changed due to reasons, it must have the signature date of the person who changed it, otherwise it is invalid. Operatori moraju iskreno ispuniti izve?taje o proizvodnji. Za la?nog osoblja ?e se ulo?iti kazna od 100 yuan a po pojavljivanju, a pla?a od tro?kova za dan se ne?e izra?unati. Ponavljani zlo?inci ?e biti podignuta dvostruka kazna, a njihova kvalifikacija u?inka ?e se povu?i.

4. Novi zaposleni zaposlenici pla?aju se u skladu s odre?enom satnoj koli?inom pla?e i pravilima prisustvovanja; After the three-month probationary period expires and passes the assessment, performance will be implemented according to regulations.

5, garancija plate

The efficiency has greatly improved after performance. In the production situation where sheet metal orders are saturated, the bending processing speed cannot keep up with the production efficiency of CNC punching and shearing machines. Therefore, CNC punching may appear in a state of waiting for work. Therefore, based on the technical level of CNC punching, a guaranteed salary will be issued.

Osobljenici funkcije mogu dobiti garantnu pla?u samo kada njihova proizvodnja ne mo?e nastaviti sa brzinom obrade, i oni moraju ?vrsto ispunjavati aran?mana upravljanja radnicama.

2. Osobljenik za provedbu koji je dodeljen drugim radionicama za pomo? i prekovremeno zbog manjeg rada na ovom radionici bit ?e pla?en na temelju njihove garantovane pla?e plus njihove prekovremene pla?e (kao pomo?ni radnik).

3. In the production process, for personnel who engage in fraud, slack off, and do not cooperate with production, the minimum salary will be cancelled.

4. Minimalni standard plate:

a. Iskusirano u udaranju CNC-a, sposobnoj za obra?ivanje razli?itih dijelova i prioritisanje te?kih proizvoda uzorka. Rezultatno poslu?anje superiornog upravljanja garantovanom platom od 2500 yuana.

b. Imaju?i neko iskustvo u udaranju CNC-a, stru?nost u obradi razli?itih dijelova kompanije, aktivno sara?uju?i sa radom, sa garantiranom platom od 2300 yuana.

c. Those who have grown up in our company and have some experience in CNC punching, and have worked in CNC punching for less than a year, have a guaranteed salary of 2000 yuan.

6. Za proizvodnju uzoraka proizvoda, jer je novi proizvod koji zahteva ve?e tehni?ke vje?tine od operatora, odgovaraju?a kompenzacija plate ?e biti pru?ena na temelju nivoa te?ko?e i stava zaposlenika prema radu. Za one koji rade ozbiljno, kompenzacija plate ?e biti jednaka prema osoblju za uzorak uzorka i osoblju za provedbu dnevnog rada. Ako su dva ma?ina u is to vrijeme uzorka, plata za provedbu prethodnog dana bit ?e kori??ena kao kritika.

7.

1. Potpuni prisustvovanjski bonus od 100 yuana, osim bolesnih odlaska, odmor za brak i odmor za sahranu;

2. Plata na osnovu provedbe poslodavaca je jednaka cijeni radnih sati koje se multiplikuje preko koli?ine plus prekovremeni bonus:

3. Da bi se ohrabrila vi?e posla, vi?e pla?anja i ?irila praznina pla?anja na osnovu provedbe, kompanija ?e ponovo nagraditi zaposlenike koji preko svojih radnih sati:

1) Employees who have accumulated 227-239 working hours in the current month will receive a bonus of 100 yuan each time;

2) Zaposlenici koji su prikupili 239-251 radnih sati u trenutnom mesecu dobi?e bonus od 300 yuan a svaki put;

3) Employees who have accumulated 251 or more working hours in the current month will receive a bonus of 600 yuan each time;

4) Zaposlnicima je dozvoljeno da oduzmu samo 2 dana slobodno, preko kojih se smatra odsutnim, osim privremenih prekovremenih dogovora.