51吃瓜

F?r att m?ta marknadens efterfr?gan, f?rb?ttra arbetskraftseffektivitet, ?ka anst?lldas inkomster och f?rb?ttra f?retagets effektivitet, baserat p? principerna f?r distribution enligt arbete, mer arbete, fler f?rm?ner, effektivitetsprioritering och r?ttvisa, i kombination med f?retagets faktiska situation, formuleras denna regel. Syfte: Att bel?na medarbetare med goda resultat och uppmuntra alla att arbeta h?rdare och p? ett b?ttre s?tt.

1,Till?mpliga objekt

CNC stansmaskin, CNC b?jning bearbetning.

2,Grundinneh?ll

1. Verkstadsledaren b?r f?rdela arbetsuppgifterna p? ett rimligt och opartiskt s?tt baserat p? sv?righetsgraden f?r produktens bearbetningsinneh?ll, utrustningens skick och operat?rernas faktiska operativa niv?, samtidigt som de b?r f?rklara kvalitetsprioriteringar och f?rsiktighets?tg?rder f?r bearbetningen f?r operat?rerna.

2. Verksamhetsut?varna ska enligt dagliga och m?natliga arbetsplaner vara tvungna att fylla i den produktionskvantitet som tilldelats av verkstadsledaren.

3. F?r ?verskott (i f?rh?llande till andra team, i f?rh?llande till produktionsuppgifter) som fullgjorts, kommer avvecklingen att ske i form av prestationsbaserad l?n, utan ?vre gr?ns och uppmuntran till mer arbete.

Resultatbaserad l?neber?kningsmetod:

1. Enhetspriset p? CNC stansmaskin per timme ?r 13,00 yuan.

2. Enhetspriset f?r CNC bockning ?r 13,50 yuan per timme.

3. Omvandla det dagliga ?verskottet till arbetstid och genomf?ra m?natlig ackumulering.

4. M?natlig prestationsbaserad l?n = ackumulerad arbetstid * enhetspris per timme.

3,Arbetsstyckens kvalitet

1. All m?gel fels?kning m?ste anv?nda samma provplatta f?r b?jning fels?kning. Efter att ha slutf?rt det f?rsta arbetsstycket m?ste det bekr?ftas av den ?verl?gsna och kvalitetsinspektionspersonalen och undertecknas som kvalificerad f?re bearbetning. Under bearbetningen m?ste operat?ren utf?ra motsvarande inspektions?tg?rder med en frekvens av varje 20 batch.

2. Prover som har undertecknats och bekr?ftats av kvalitetsinspekt?rer m?ste placeras separat, och eventuella kvalitetsfel som uppst?r under bearbetningen ?r operat?rens ansvar.

3. Efter att varje parti av arbetsstycken ?r f?rdigst?lld skickas de in f?r kvalitetskontroll. Efter att ha godk?nts av kvalitetskontrollpersonalen kan de underteckna och bekr?fta rapporten. Efter att ha undertecknat sitt namn och datum, ?r rapporten en kvitto f?r prestation, och den l?mnas in till handledaren i slutet av dagens arbete. Efter att materialregistreringen har returnerats dagligen skickas den till ledningsavdelningen f?r granskning, revision, och ledningsavdelningen kommer att granska och ber?kna l?nen.

4. Kompensationen kan endast avg?ras efter att arbetsstyckets kvalitet har fastst?llts f?r att kvalificeras genom provning.

5. Produkter som misslyckas med inspektionen ska hanteras i olika situationer:

(1) Om arbetsstycket befinns vara okvalificerat och beh?ver repareras, ansvarar operat?ren f?r reparationen, och reparationskostnaderna ska b?ras av operat?ren. F?rdigst?nden ska inte betalas.

(2) 2% av de arbetsstycken som inte kan repareras kan anses vara normalt slitage. F?r arbetsstycken som skrotas under reparation och bearbetning skall ers?ttning utg? p? grundval av materialkostnaden f?r arbetsstycken enligt principen om skrotningspersonal. (Om det f?rsta stycket bekr?ftas vara bra genom underskrift av kvalitetskontrollpersonalen, skall m?ngden defekta produkter och skrotning av dem som orsakas av felaktig operat?r och felaktiga kontrollpunkter i massproduktionen b?ras av operat?ren. Om det f?rsta stycket undertecknas av inspekt?ren och ?r en defekt produkt, skall m?ngden defekt skrotning b?ras av b?de kvalitetskontrollpersonalen och operat?ren). P? grundval av den skrotblankett som utf?rdats av pl?tverkstaden, undertecknad av kvalitetskontrollpersonalen och bekr?ftad av tillsynsmyndigheterna p? alla niv?er, sammanfattar statistikpersonalen och ?verl?mnar den till ledningsavdelningen i slutet av m?naden. Operat?ren och kvalitetskontrollpersonalen kompenserar f?r beloppet och drar av det fr?n m?nadsl?nen.

(3) F?r produkter som misslyckas med kvalitetskontroll ska en gr?ns p? 5 yuan per parti till?mpas. Kvalitetsinspekt?ren ska ange naturgas eller som ska repareras i rapporten och utf?rda ett formul?r f?r bortskaffande av produkter som inte ?verensst?mmer med kraven. Efter att ha sammanfattats av statistikpersonalen ska den dras av fr?n verksamhetsut?varens m?natliga prestationsl?n.

(4) Operat?ren ansvarar inte f?r eventuella fel eller skrotning som orsakas av fel i processritningarna.

(5) F?r produkter som returneras av n?sta process eller kunder p? grund av partifel, skall kvalitetskontrollavdelningen b?ra 50% av reparations- eller skrotningsansvaret, och det ekonomiska ansvaret f?r ers?ttning skall b?ras av producenten. Tillverkaren skall b?ra 50% av reparations- eller skrotningsansvaret, och det ekonomiska ansvaret f?r ers?ttning skall b?ras. F?r reparerade arbetsstycken skall de ber?rda parterna eller den person som ansvarar f?r bockning ansvara f?r reparationen, och reparationstiderna skall fastst?llas. De tv? enheter som n?mns ovan skall ansvara. F?r partifel som skrotas, den fullst?ndiga ers?ttningen f?r skrotning belopp mindre ?n eller lika med 1000 yuan, 50% av ers?ttningen f?r r?varor som ?r st?rre ?n 1000 men mindre ?n 4000 yuan, och produktionsenheten ska f?resl? skrotningsbelopp och p?f?ljder som ?verstiger 4000 yuan.

(6) Sp?rbara defekta produkter ska b?ras av de ber?rda parterna och reparations- och skrotningsbeloppet ska kompenseras i viss m?n. F?r produkter som inte ?r sp?rbara ska reparations- och skrotningsbeloppet f?rdelas lika mellan den prestationsbaserade personalen och dras av fr?n m?nadsavgiften.

(7) En viss normal f?rlust till?ts f?r olika partier av produkter utan avdrag f?r n?gra avgifter.

4,Genomf?randeansvaret

F?r att fr?mja prestationsbaserad l?n och s?kerst?lla dess genomf?rande, b?r de utf?ra sina uppgifter och uppgifter enligt sina respektive krav, samtidigt som de s?kerst?ller 7S av sitt arbetsomr?de och genomf?ra s?ker, civiliserad och ren produktion.

Operat?rerna arbetar och bearbetar enligt tekniska krav s?som produktionsrapporter, kalibrerat arbetsstycksinneh?ll, inneboende kvalitet och arbetsinstruktioner.

3. Produktionsrapporten ska ha en snygg och tydlig handstil, anv?ndas p? r?tt s?tt och de ?verf?rda arbetsuppgifterna ska inte ?ndras. Om den ?ndras p? grund av sk?l m?ste den ha underskriftsdatumet f?r den person som ?ndrade den, annars ?r den ogiltig. Operat?rerna m?ste fylla i produktionsrapporter sanningsenligt. F?r bedr?glig personal kommer ett straff p? 100 yuan per h?ndelse att utd?mas, och styckel?nen f?r dagen kommer inte att ber?knas. Upprepade brottslingar kommer att f? dubbla straff och deras prestationsf?rm?ga kommer att ?terkallas.

4. Nyanst?llade arbetstagare skall avl?nas enligt fastst?llt timl?nebelopp och n?rvaroregler. Efter att provperioden p? tre m?nader har l?pt ut och godk?nts kommer prestationen att genomf?ras enligt f?reskrifter.

5,l?negaranti

Effektiviteten har avsev?rt f?rb?ttrats efter prestanda. I produktionssituation d?r pl?tbest?llningar ?r m?ttade, b?jningshastigheten kan inte h?lla j?mna steg med produktionseffektiviteten hos CNC-stansning och skjuvningsmaskiner. D?rf?r kan CNC-stansning visas i ett tillst?nd av v?ntan p? arbete. D?rf?r, baserat p? den tekniska niv?n av CNC-stansning, kommer en garanterad l?n att utf?rdas.

Prestationspersonal kan endast f? garanterad l?n n?r deras produktion inte kan h?lla j?mna steg med bearbetningshastigheten och de m?ste strikt f?lja arrangemangen f?r verkstadsledning.

Prestationspersonal som tilldelas andra verkst?der f?r assistans och ?vertid p? grund av mindre arbete i denna verkstad kommer att betalas baserat p? sin garanterade l?n plus sin ?vertidsl?n (som hj?lparbetare).

3. I produktionsprocessen kommer minimil?nen att annulleras f?r personal som ?gnar sig ?t bedr?gerier, slappnar av och inte samarbetar med produktionen.

4. Standarder f?r minimil?n:

a. Erfaren av CNC stansning, kapabel att bearbeta olika delar och prioritera sv?ra provprodukter. Resolut lyder ?verl?gsen ledning med en garanterad l?n p? 2500 yuan.

b. Att ha viss erfarenhet av CNC stansning, skicklig p? att bearbeta olika delar av f?retaget, aktivt samarbeta med arbetet, med en garanterad l?n p? 2300 yuan.

c. De som har vuxit upp i v?rt f?retag och har viss erfarenhet av CNC stansning, och har arbetat i CNC stansning i mindre ?n ett ?r, har en garanterad l?n p? 2000 yuan.

6,F?r produktion av provprodukter, eftersom det ?r en ny produkt som kr?ver h?gre tekniska f?rdigheter fr?n operat?rer, kommer motsvarande l?neers?ttning att ges baserat p? sv?righetsgraden och attityden hos anst?llda till arbetet. F?r dem som arbetar seri?st, l?neers?ttningen kommer att vara lika med den f?r provtagningspersonalen och prestationspersonalen f?r dagen.Om tv? maskiner prov samtidigt, prestationsl?nen f?r f?reg?ende dag kommer att anv?ndas som riktm?rke.

7,Bel?ningar

1. Full n?rvarobonus p? 100 yuan, exklusive sjukskrivning, ?ktenskapsledighet och begravningsperiod;

Arbetstagarens prestationsbaserade l?n ?r lika med enhetspriset f?r arbetstiden multiplicerat med ?verskottsm?ngden plus ?vertidsbonusen:

F?r att uppmuntra till mer arbete, mer l?n och ?ka klyftan i prestationsbaserad l?n kommer f?retaget ?terigen att bel?na anst?llda som ?verskrider sin arbetstid:

1) Anst?llda som har ackumulerat 227-239 arbetstimmar under innevarande m?nad kommer att f? en bonus p? 100 yuan varje g?ng;

2) Anst?llda som har samlat 239-251 arbetstimmar under innevarande m?nad kommer att f? en bonus p? 300 yuan varje g?ng;

3) Anst?llda som har ackumulerat 251 eller mer arbetstimmar under innevarande m?nad kommer att f? en bonus p? 600 yuan varje g?ng;

4) Anst?llda f?r endast ta 2 dagar ledigt, ut?ver vilka betraktas som fr?nvaro, med undantag f?r tillf?lliga ?vertidsarrangemang.