51吃瓜

N?m 2020 là m?t n?m phi th??ng v?i s? bùng phát toàn c?u c?a d?ch COVID-19. N?m nay c?ng là m?t n?m ??y thách th?c ??i v?i c?ng ty EMAR, càng là m?t n?m thu ho?ch c?a c?ng ty. Toàn n?m 2020, d??i s? d?n d?t và h? tr? c?a l?nh ??o C?ng ty Hoàng T?ng, lo?i tr? khó kh?n xoay quanh m?c tiêu doanh thu ??t ra t? ??u n?m 2020, n?m b?t c? h?i, c?u phát tri?n, toàn th? nh?n viên ??ng t?m hi?p l?c, kiên c??ng ti?n th?, thành tích các m?t ??u ???c n?ng cao so v?i n?m ngoái.

Trong n?m qua, t?t c? các thành viên c?a c?ng ty ?oàn k?t và ph?n ??u, ??i m?i thi?t th?c, lu?n th?c hi?n các khái ni?m kinh doanh c?a khách hàng ??u tiên, tinh th?n ngh? nh?n, làm vi?c nhóm và ??nh h??ng k?t qu?; Trong c?ng tác, ph??ng ch?m làm vi?c nh?t trí m?c tiêu, quan ni?m th?ng nh?t, ??ng t?m hi?p l?c, ??t ???c k?t qu?.

Khi n?m m?i ??n, c?ng ty EMAR ?? t? ch?c ?ánh giá qu?n l? cu?i n?m 2020 theo l?ch trình. Ch? y?u xoay quanh báo cáo c?ng tác n?m 2020 c?a các b? ph?n, t?i ?u hóa h? th?ng n?i b?, k? ho?ch và tri?n v?ng c?ng tác n?m 2021.

Th? nh?t: Các b? ph?n ??t ???c tình hình và ??nh h??ng phát tri?n c?a c?ng ty

(1) M?c tiêu t?ng tr??ng ??t ra cho n?m 2020 là 25%, t?ng tr??ng th?c t? là 37%, hoàn thành v??t m?c tiêu và ??t m?c tiêu t?ng tr??ng doanh thu 30% cho n?m 2021;

(2) S?n xu?t, b?o hi?m s?n ph?m, phát tri?n, nh?n s? và các b? ph?n khác ??u t?ng so v?i s? li?u n?m 19, nh?ng v?n còn m?t s? thi?u sót c?n kh?c ph?c và c?i thi?n;

(3) ?a d?ng hóa các s?n ph?m d?p, ??ng c? mini, l? nh? chính xác, các lo?i s?n ph?m linh ki?n ?m thanh ?? hình thành l?i th? c?ng nghi?p;

(4) Ti?p t?c chú ? và ??u vào vào pin n?ng l??ng m?i, các b? ph?n k?t n?i ? t?, b?ng ?i?u khi?n nhanh và các th? tr??ng khác.

2: C?i thi?n h? th?ng n?i b?

(1) Ki?m tra 5S th??ng xuyên c?a k? túc xá c?ng ty và x??ng s?n xu?t ?? n?ng cao hình ?nh c?ng ty m?t cách toàn di?n;

b) ?ào t?o k? thu?t nh?n tài n?i b?, t?ng thêm c? ch? sát h?ch và th?ng c?p k? thu?t viên n?i b?, n?ng cao ?? chuyên nghi?p và nhi?t tình c?a toàn th? nh?n viên;

c) Kh?ng ng?ng tuyên truy?n t?ng c??ng quy t?c c?a c?ng ty, n?ng cao ? th?c c?a nh?n viên các b? ph?n;

(4) Theo nhu c?u th? tr??ng, n?ng cao kh? n?ng c?nh tranh c?a c?ng ty và gi?i thi?u thêm ch?ng nh?n h? th?ng qu?n l?;

5- M?i tu?n các b?, ngành ?ào t?o ít nh?t m?t l?n v? các ch? ?? khác nhau và thi?t l?p c? ch? th??ng ph?t ?? nh?n viên coi ?ào t?o là thói quen làm vi?c.

Cu?i cùng, ?ng Hoàng Phàn Phong, T?ng giám ??c phát bi?u: N?m 2020 có th? ??t ???c thành tích ?áng t? hào nh? v?y ?úng là kh?ng d? dàng, nh? vào s? n? l?c, n? l?c v??t khó c?a toàn th? nh?n viên c?ng ty. Nhìn l?i n?m 2020, m?c tiêu ??t ???c là r?t ?áng m?ng, nh?ng ??ng th?i ??ng quên thi?u sót c?a mình, c?ng ty email còn nhi?u thách th?c h?n n?a. Các b?, ngành ph?i th?c hi?n các bi?n pháp c?i thi?n theo nh?ng thi?u sót do Ban giám kh?o qu?n l? ?? xu?t, thúc ??y tri?n khai và th?c hi?n có tr?t t? các c?ng tác. N?m 2021, toàn th? cán b? c?ng ty ph?i bám sát nhi?m v? m?c tiêu s?n xu?t kinh doanh, ti?p t?c th?c hi?n và hoàn thành theo chi?u s?u, b?n v?ng.

Ng??i EMAR, n?m 2021 ti?p t?c n? l?c, làm nhà cung c?p gi?i pháp d?p ?i?n t? chuyên nghi?p toàn c?u.