English
Spanish
Arabic
Spanish Basque
Portuguese
Belarusian
Japanese
Russian
Icelandic
Bulgarian
Azerbaijani
Estonian
Irish
Polish
Persian
Boolean
Danish
German
French
Filipino
Finnish
Korean
Dutch
Galician
Catalan
Croatian
Latin
Latvian
Romanian
Maltese
Malay
Macedonian
Norwegian
Swedish
Serbian
Slovak
Slovenian
Swahili
Thai
Turkish
Welsh
Urdu
Ukrainian
Greek
Hungarian
Italian
Yiddish
Indonesian
Vietnamese
¼òÌåÖÐÎÄ
Haitian Creole
Za ¨²?elem uspokojen¨ª popt¨¢vky trhu, zlep?en¨ª efektivity pr¨¢ce, zv??en¨ª p?¨ªjm? zam¨§stnanc? a zv??en¨ª efektivity spole?nosti, zalo?en¨¦ na principech distribuce podle pr¨¢ce, v¨ªce pr¨¢ce, v¨ªce benefit?, priority efektivity a spravedlnosti, v kombinaci se skute?nou situac¨ª spole?nosti, je toto pravidlo formulov¨¢no. ??el: Odm¨§¨¾ovat zam¨§stnance za dobr? v?kon a povzbudit v?echny, aby pracovali tvrd¨§ji a lep?¨ªm zp?sobem.
1,Pou?iteln¨¦ objekty
CNC d¨§rovac¨ª stroj, CNC oh?b¨¢n¨ª.
2,Z¨¢kladn¨ª obsah
1. Vedouc¨ª d¨ªlny by m¨§l p?im¨§?en¨§ a nestrann¨§ p?id¨§lovat pracovn¨ª ¨²koly na z¨¢klad¨§ ¨²rovn¨§ obt¨ª?nosti obsahu zpracov¨¢n¨ª v?robku, stavu ³ú²¹?¨ª³ú±ð²Ô¨ª a skute?n¨¦ provozn¨ª ¨²rovn¨§ oper¨¢tor?. Sou?asn¨§ by m¨§l oper¨¢tor?m vysv¨§tlit priority kvality a opat?en¨ª p?i zpracov¨¢n¨ª.
2. Provozovatel¨¦ mus¨ª b?t omezeni ¨²?ast podle denn¨ªch a m¨§s¨ª?n¨ªch pracovn¨ªch pl¨¢n?, aby dokon?ili v?robn¨ª mno?stv¨ª p?id¨§len¨¦ vedouc¨ªm d¨ªlny.
3. V p?¨ªpad¨§ dokon?en¨¦ho p?ebytku (ve srovn¨¢n¨ª s ostatn¨ªmi t?my, ve vztahu k v?robn¨ªm ¨²kol?m) bude vypo?¨¢d¨¢no formou odm¨§ny zalo?en¨¦ na v?konnosti, bez horn¨ªho limitu a podpory k v¨ªce pr¨¢ce.
Metoda v?po?tu platu zalo?en¨¢ na v?konnosti:
1. Jednotkov¨¢ cena CNC d¨§rovac¨ªho stroje za hodinu je 13.00 yuan.
2. Jednotkov¨¢ cena pro CNC oh?b¨¢n¨ª je 13.50 yuan za hodinu.
3. P?ev¨¦st denn¨ª p?ebytek na pracovn¨ª dobu a zav¨¦st m¨§s¨ª?n¨ª akumulaci.
4. M¨§s¨ª?n¨ª plat zalo?en? na v?konnosti=kumulovan¨¢ pracovn¨ª doba od jednotkov¨¦ ceny za hodinu.
3,2Kvalita obrobku
1. Ve?ker¨¦ lad¨§n¨ª forem mus¨ª pou?¨ªt stejnou zku?ebn¨ª desku pro lad¨§n¨ª ohybu. Po dokon?en¨ª prvn¨ªho obrobku mus¨ª b?t potvrzeno nad?azen?m a kvalitn¨ªm kontroln¨ªm person¨¢lem a podeps¨¢no jako kvalifikovan¨¦ p?ed zpracov¨¢n¨ªm. B¨§hem zpracov¨¢n¨ª mus¨ª obsluha prov¨¢d¨§t odpov¨ªdaj¨ªc¨ª kontroln¨ª akce na frekvenci ka?d¨¦ 20 d¨¢vky.
2. Vzorky, kter¨¦ byly podeps¨¢ny a potvrzeny inspektory kvality, mus¨ª b?t um¨ªst¨§ny odd¨§len¨§ a jak¨¦koli kvalitativn¨ª vady, kter¨¦ se vyskytnou b¨§hem zpracov¨¢n¨ª, nesou odpov¨§dnost provozovatele.
3. Po dokon?en¨ª ka?d¨¦ d¨¢vky obrobk? jsou p?edlo?eny k kontrole kvality. Po absolvov¨¢n¨ª kontroly person¨¢lem kontroly kvality mohou podepsat a potvrdit zpr¨¢vu. Po podpisu jm¨¦na a data je zpr¨¢va vyrovn¨¢n¨ªm za pln¨§n¨ª a je p?edlo?ena vedouc¨ªmu na konci dne pr¨¢ce. Po denn¨ªm vr¨¢cen¨ª registrace materi¨¢lu je p?edlo?ena vedouc¨ªmu odd¨§len¨ª k kontrole, auditu a veden¨ª odd¨§len¨ª auditu a v?po?tu platu.
4. Kompenzace m??e b?t vyrovn¨¢na pouze pot¨¦, co je kvalita obrobku ur?ena jako kvalifikovan¨¢ zkou?kou.
5. V?robky, kter¨¦ sel?ou inspekci, mus¨ª b?t nakl¨¢d¨¢ny podle r?zn?ch situac¨ª:
(1) Pokud je zji?t¨§no, ?e obrobek nen¨ª kvalifikovan? a ?e je t?eba ho opravit, je provozovatel odpov¨§dn? za opravu a n¨¢klady na opravu nese obsluha.
Na z¨¢klad¨§ formul¨¢?e ?rotu vydan¨¦ho plechovou d¨ªlnou, podepsan¨¦ho pracovn¨ªkem kontroly kvality a potvrzen¨¦ho vedouc¨ªmi org¨¢ny na v?ech ¨²rovn¨ªch, jej pracovn¨ªci statistiky shrnou a na konci m¨§s¨ªce p?edlo?¨ª vedouc¨ªmu odd¨§len¨ª, kter¨¦ provozovatel a pracovn¨ªci kontroly kvality kompenzuj¨ª ?¨¢stku a ode?tou ji ze sv¨¦ho m¨§s¨ª?n¨ªho platu.
(3) U v?robk?, kter¨¦ neusp¨§j¨ª kontrole jakosti, se uplatn¨ª limit 5 j¨¹an? na ?ar?i. Inspektor jakosti uvede ve zpr¨¢v¨§ zemn¨ª plyn nebo m¨¢ b?t opraven a vyd¨¢ formul¨¢? pro likvidaci nevyhovuj¨ªc¨ª v?robk?m. Po shrnut¨ª statistick?m person¨¢lem se ode?te z m¨§s¨ª?n¨ªho platu provozovatele za v?konnost.
(4) Provozovatel nenese odpov¨§dnost za ?¨¢dn¨¦ vady nebo ?rotov¨¢n¨ª zp?soben¨¦ chybami v procesn¨ªch v?kresech.
(5) Pro v?robky vr¨¢cen¨¦ dal?¨ªm procesem nebo z¨¢kazn¨ªky kv?li vad¨¢m ?ar?e nese odd¨§len¨ª kontroly kvality 50% odpov¨§dnosti za opravu nebo ?rotov¨¢n¨ª a ekonomickou odpov¨§dnost za n¨¢hradu nese v?robce. V?robce nese 50% odpov¨§dnosti za opravu nebo ?rotov¨¢n¨ª a hospod¨¢?skou odpov¨§dnost za od?kodn¨§n¨ª nese v?robce. U opraven?ch obrobk? jsou z¨²?astn¨§n¨¦ strany nebo osoba pov¨§?en¨¢ oh?b¨¢n¨ªm odpov¨§dnost za opravu a doby opravy budou vyrovn¨¢ny. Ob¨§ v??e uveden¨¦ jednotky jsou odpov¨§dnotky. Za ?rotov¨¢n¨ª, pln¨¢ ?¨¢?rotov¨¢n¨ª v¨§dnotky za v¨§dnotky za ?rotov¨¢n¨ª ?¨¢?ky men?¨ª nebo v??¨ª se ?¨¢? v??¨ª 1000% yuyu, avy?¨ª v??¨ª ne?, ale v??¨ª v??¨ª v¨§dnotky za surovin 1000% a v?robn¨ª v??¨ª v??¨ª v??¨ª v?robn¨ª v?robn¨ª v??¨ª v??¨ª v??¨ª v??¨ª v??¨ª v?robn¨ª v?robn¨ª pokuty.
(6) Sledovateln¨¦ vadn¨¦ v?robky nesou z¨²?astn¨§n¨¦ strany a mno?stv¨ª opravy a ?rotu se kompenzuje v ur?it¨¦m pom¨§ru. U v?robk?, kter¨¦ nejsou sledovateln¨¦, se ?¨¢stka opravy a ?rotu rozd¨§l¨ª rovn¨§? person¨¢l zalo?en? na v?konnosti a ode?te je z m¨§s¨ª?n¨ªho vy¨²?tov¨¢n¨ª.
(7) Ur?it¨¢ ?¨¢stka b¨§?n¨¦ ztr¨¢ty je povolena pro r?zn¨¦ ?ar?e produkt? bez ode?ten¨ª jak?chkoli poplatk?.
4,Odpov¨§dnost za prov¨¢d¨§n¨ª
1. Pracovn¨ªci d¨ªlny a provozovatel¨¦ mus¨ª dodr?ovat st¨¢vaj¨ªc¨ª pravidla a p?edpisy ?¨ªzen¨ª v?roby. Aby bylo mo?n¨¦ podporovat odm¨§nu zalo?enou na v?konu a zajistit jej¨ª prov¨¢d¨§n¨ª, m¨§li by ka?d? z nich plnit sv¨¦ vlastn¨ª povinnosti a povinnosti podle sv?ch p?¨ªslu?n?ch po?adavk?, z¨¢rove¨¾ zajistit 7S sv¨¦ho pracovn¨ªho prostoru a realizovat bezpe?nou, civilizovanou a ?istou v?robu.
2. Obsluha pracuje a zpracov¨¢v¨¢ podle technick?ch po?adavk?, jako jsou v?robn¨ª zpr¨¢vy, kalibrovan? obsah obrobku, inherentn¨ª kvalita a pracovn¨ª pokyny.
3. V?robn¨ª zpr¨¢va by m¨§la m¨ªt ?ist? a jasn? rukopis, b?t spr¨¢vn¨§ pou?¨ªv¨¢na a p?en¨¢?en¨¢ pracovn¨ª data by nem¨§la b?t m¨§n¨§na. Pokud je zm¨§n¨§na z d?vod?, mus¨ª m¨ªt datum podpisu osoby, kter¨¢ ji zm¨§nila, jinak je neplatn¨¢. Provozovatel¨¦ mus¨ª pravdiv¨§ vyplnit v?robn¨ª hl¨¢?en¨ª. Pro podvodn¨¦ zam¨§stnance bude ulo?ena trest ve v??i 100 j¨¹an? za ud¨¢lost a nebude vypo?¨ªt¨¢na plat za dan? den. Opakovan¨ª pachatel¨¦ budou postaveni dvojn¨¢sobn¨§ a jejich v?konn¨¢ kvalifikace bude zru?ena.
4. Nov¨§ najat?m zam¨§stnanc?m se vypl¨¢c¨ª podle stanoven¨¦ hodinov¨¦ mzdy a p?edpis? doch¨¢zky; Po uplynut¨ª t?¨ªm¨§s¨ª?n¨ª zku?ebn¨ª doby a absolvov¨¢n¨ª hodnocen¨ª bude pln¨§n¨ª realizov¨¢no podle p?edpis?.
5,Z¨¢ruka platu
??innost se po v?konu v?razn¨§ zlep?ila. Ve v?robn¨ª situaci, kdy jsou objedn¨¢vky plechu nasyceny, rychlost zpracov¨¢n¨ª oh?b¨¢n¨ª nem??e dr?et krok s v?robn¨ª efektivitou CNC d¨§rovac¨ªch a st?ihac¨ªch stroj?. Proto se CNC d¨§rov¨¢n¨ª m??e objevit ve stavu ?ek¨¢n¨ª na pr¨¢ci. Proto na z¨¢klad¨§ technick¨¦ ¨²rovn¨§ CNC d¨§rov¨¢n¨ª bude vyd¨¢na garantovan¨¢ plat.
Pracovn¨ªci v?konu mohou z¨ªskat zaru?en? plat pouze tehdy, kdy? jejich v?roba nem??e dr?et krok s rychlost¨ª zpracov¨¢n¨ª a mus¨ª pevn¨§ dodr?ovat opat?en¨ª veden¨ª d¨ªlny.
2. V?konn¨ª pracovn¨ªci, kte?¨ª jsou p?id¨§leni do jin?ch d¨ªlen na asistenci a p?es?as kv?li men?¨ª pr¨¢ci v t¨¦to d¨ªln¨§, budou vyplaceni na z¨¢klad¨§ jejich zaru?en¨¦ho platu plus jejich platu za p?es?as (jako pomocn? pracovn¨ªk).
3. V r¨¢mci v?robn¨ªho procesu bude minim¨¢ln¨ª plat zru?en u zam¨§stnanc?, kte?¨ª se zapojuj¨ª do podvodu, uvoln¨§n¨ª a nespolupracuj¨ª s v?robou.
4. Minim¨¢ln¨ª plat:
a. Zku?enosti s CNC d¨§rov¨¢n¨ªm, schopn¨¦ zpracov¨¢vat r?zn¨¦ d¨ªly a up?ednost¨¾ovat obt¨ª?n¨¦ vzorov¨¦ v?robky. Rozhodn¨§ poslouchat nad?¨ªzen¨¦ veden¨ª s garantovan?m platem 2500 yuan.
b. M¨¢ n¨§jak¨¦ zku?enosti s CNC d¨§rov¨¢n¨ªm, odborn¨¦ ve zpracov¨¢n¨ª r?zn?ch ?¨¢st¨ª spole?nosti, aktivn¨§ spolupracuje s pr¨¢c¨ª, se zaru?en?m platem 2300 yuan.
c. Ti, kte?¨ª vyrostli v na?¨ª spole?nosti a maj¨ª n¨§jak¨¦ zku?enosti s CNC d¨§rov¨¢n¨ªm a pracovali v CNC d¨§rov¨¢n¨ª m¨¦n¨§ ne? rok, maj¨ª garantovan? plat 2000 j¨¹an.
6,V p?¨ªpad¨§ v?roby vzorov?ch produkt?, proto?e se jedn¨¢ o nov? produkt, kter? vy?aduje vy??¨ª technick¨¦ dovednosti od oper¨¢tor?, odpov¨ªdaj¨ªc¨ª platov¨¢ kompenzace bude poskytnuta na z¨¢klad¨§ ¨²rovn¨§ obt¨ª?nosti a postoje zam¨§stnanc? k pr¨¢ci. Pro ty, kte?¨ª pracuj¨ª v¨¢?n¨§, platov¨¢ kompenzace bude rovna tomu, ?e odb¨§r vzork? person¨¢lu a v?konnostn¨ªho person¨¢lu dne. Pokud dva stroje vzorkuj¨ª sou?asn¨§, v?konnostn¨ª plat z p?edchoz¨ªho dne bude pou?it jako referen?n¨ª.
7,°¿»å³¾¨§²Ô²â
1. Pln? bonus ¨²?asti ve v??i 100 j¨¹anu, s v?jimkou nemocensk¨¦ dovolen¨¦, man?elsk¨¦ dovolen¨¦ a poh?ebn¨ª dovolen¨¦;
2. Mzda zalo?en¨¢ na v?konnosti zam¨§stnanc? se rovn¨¢ jednotkov¨¦ cen¨§ pracovn¨ª doby vyn¨¢soben¨¦ nadbyte?n?m mno?stv¨ªm plus bonus za p?es?as:
3. Aby podpo?ila v¨ªce pr¨¢ce, v¨ªce plat? a roz?¨ª?ila rozd¨ªl v odm¨§n¨¢ch zalo?en?ch na v?konnosti, spole?nost op¨§t odm¨§n¨ª zam¨§stnance, kte?¨ª p?ekra?uj¨ª jejich pracovn¨ª dobu:
1) Zam¨§stnanci, kte?¨ª nashrom¨¢?dili 227-239 pracovn¨ª dobu v aktu¨¢ln¨ªm m¨§s¨ªci, obdr?¨ª bonus ve v??i 100 j¨¹anu poka?d¨¦;
2) Zam¨§stnanci, kte?¨ª v aktu¨¢ln¨ªm m¨§s¨ªci nashrom¨¢?dili 239-251 pracovn¨ª dobu, obdr?¨ª bonus 300 j¨¹an poka?d¨¦;
3) Zam¨§stnanci, kte?¨ª v aktu¨¢ln¨ªm m¨§s¨ªci nashrom¨¢?dili 251 nebo v¨ªce pracovn¨ªch hodin, obdr?¨ª bonus 600 j¨¹an poka?d¨¦;
4) Zam¨§stnanci si mohou vz¨ªt pouze dva dny volna, p?i?em? p?ekro?en¨ª je pova?ov¨¢no za absencii, s v?jimkou do?asn?ch dohod.
