51吃瓜

Lai izpildītu tirgus pieprasījumu, uzlabotu darbaspēka efektivitāti, palielinātu darbinieku ienākumus un uzlabotu uz?ēmumu efektivitāti, pamatojoties uz izplatī?anas principiem saska?ā ar darbu, lielāku darbu, lielāku labumu, efektivitātes prioritāti un taisnīgumu kopā ar uz?ēmuma faktisko stāvokli, ?is noteikums ir formulēts. Mēr?is: atlīdzināt darbiniekus ar labu darbību un mudināt ikvienu strādāt cie?āk un labāk.

1,Piemērojamie objekti

CNC punching machine, CNC bending processing.

2,pamatsaturs

1. Darba semināra uzraudzītājam būtu pienācīgi un objektīvi jāpie??ir darba uzdevumi, pamatojoties uz produktu pārstrādes satura, aprīkojuma stāvok?a grūtībām un operatoru faktisko darbības līmeni.Tajā pa?ā laikā tiem būtu jāprecizē kvalitātes prioritātes un piesardzības apstrāde operatoriem.

2. Uz?ēmējiem to apmeklē?anā ir ierobe?ots saska?ā ar ikdienas un mēne?a darba grafikiem, lai pabeigtu darbsemināra uzraudzītāja pie??irto ra?o?anas daudzumu.

3. Attiecībā uz pārsniegumu (salīdzinājumā ar citām komandām, salīdzinot ar ra?o?anas uzdevumiem) pabeigtu norē?inu veidā, kas balstās uz darbības rezultātiem, bez augstākās robe?as un vairāk darba veicinā?anas.

Darba aprē?ina metode, kas balstīta uz darbu:

1. The unit price of CNC punching machine per hour is 13.00 yuan.

2. KN līmē?anas vienības cena ir 13,50 yuan stundā.

3. Pārvērst dienas pārpalikumu darba stundās un ieviest mēne?a uzkrā?anu.

4. Mēne?a alga, kas balstīta uz darbības rezultātiem, ir uzkrāta darba stundas * vienības cena stundā.

3,Darba gabalu kvalitāte

1. Visiem kaltētajiem atska?ojumiem jālieto viena un tā pati test a plāksne, lai saska?otu atska?o?anu. Pēc pirmās darba da?as pabeig?anas to jāapstiprina augstākā un kvalitātes pārbaudes personāls, kas parakstīts kā kvalificēts pirms apstrādes. Pārstrādes laikā operatoram jāveic atbilsto?as pārbaudes darbības katras 20 partijas bie?umā.

2. Paraugi, ko parakstīju?i un apstiprināju?i kvalitātes inspektori, ir jāievie? atsevi??i, un visi kvalitātes defekti, kas rodas pārstrādes laikā, ir operatora atbildība.

3. After each batch of workpieces is completed, they are submitted for quality inspection. After passing the inspection by the quality inspection personnel, they can sign and confirm on the report. After signing their name and date, the report is the settlement voucher for performance, and it is submitted to the supervisor at the end of the day's work. After the material registration is returned daily, it is submitted to the management department for review, audit, and the management department will audit and calculate the salary.

4. Kompensāciju var izdarīt tikai pēc tam, kad ir noteikts, ka darba gabala kvalitāte ir kvalificēta testējot.

5. Produktus, kas neizpilda pārbaudi, apstrādā saska?ā ar da?ādām situācijām:

(1) Ja konstatēts, ka darba gabals nav kvalificēts un ir jāremontē, operators ir atbildīgs par remontu, un remonta izmaksas sedz operators.

(2) 2% no darba gabaliem, ko nevar atmaksāt, var uzskatīt par normālām un plīsām. Attiecībā uz darba gabaliem, kas ir apraprīkoti remontē?anas un apstrādes laikā un apstrādē, kompensāciju veic, pamatojoties uz darbdarbdarbu būtiskajām izmaksām, pamatojoties uz darbdarbdarbu būtiskajām izmaksām saska?ā ar principprincipu, pamatojoties uz apstrādes kompensācijas principu.defektīvo produktu skrūves apjomu sedz gan kvalitātes pārbaudes personāls, gan operators.). Pamatojoties uz metāla lapas darbnīcas izsniegto lū??veida veidlapu, ko parakstījis kvalitātes pārbaudes personāls un ko apstiprināju?i uzraudzītāji visos līme?os, statistikas personāls apkopos un iesniegs to pārvaldības departamentam mēne?a beigās. Ekspluatants un kvalitātes pārbaudes personāls kompensēs summu un atskaitīs to no ikmēne?a algas.

(3) For products that fail quality inspection, a limit of 5 yuan per batch shall be applied. The quality inspector shall indicate NG or to be repaired in the report and issue a non-conforming product disposal form. After being summarized by the statistical personnel, it shall be deducted from the monthly performance salary of the operator.

(4) Ekspluatants nav atbildīgs par nevieniem defektiem vai skrūvē?anu, ko rada k?ūdas procesa zīmējumos.

(5) Attiecībā uz produktiem, ko atdod nākajā procesā vai klientiem, ko atdod nākajā procesā vai klientiem, kvalitātes pārbaudes noda?ā ir 50% no remonta vai skrskrskrskrskrskrskrskrskrskrskrskrskrskrskrskrskrskrskrskrskrskrskrskrskrskrek?anas atbildatbildības, un saimnieciskā atbildatbildību par kompensācijas maksā?anu un par remonta maksā?anu atbild iesaistītajām darbdarbdarbvietām, iesiesaistītajām vai nornordējo?as personas ir atbildīgas par remonta maksā?anu, un par remonta laiku un atmatmatmi?as laiku ir jāsegsegsegs; atbild par diviem iepriek?minētajām vienībām.Attiecībā uz pārsāpītajām partijas defektiem atbild par pārsattiecībā uz skrūvē?anu summas, kas ir mazākas par vai vienādas ar 1000 yuan, 50 % no kompensācijas par izejvielām, kas pārsniedz 1000, bet mazākas par 4000 yuan, un ra?o?anas vienība ierosina skrūvē?anas summu un sodu par tiem, kas pārsniedz 4000 yuan.Uz?ēmums lemj soda summu.

(6) Traceable defective products shall be borne by the parties involved, and the amount of repair and scrapping shall be compensated in a certain proportion. For products that are not traceable, the amount of repair and scrapping shall be shared equally by the performance based personnel and deducted from the monthly settlement.

(7) A certain amount of normal loss is allowed for different batches of products without deducting any fees.

4,?steno?anas atbildība

1. Darba semināra darbiniekiem un uz?ēmējiem ir jāievēro spēkā eso?ie ra?o?anas pārvaldības noteikumi un noteikumi, lai veicinātu uz izpildi balstītu atalgojumu un nodro?inātu tās īsteno?anu, tiem katram būtu jāveic savi pienākumi un pienākumi saska?ā ar savām attiecīgajām prasībām, vienlaikus jānodro?ina arī savas darba zonas 7S un jāīsteno dro?a, civilizēta un tīra ra?o?ana.

2. Operators operate and process according to technical requirements such as production reports, calibrated workpiece content, inherent quality, and work instructions.

3. The production report should have neat and clear handwriting, be used properly, and the transmitted work data should not be altered. If it is changed due to reasons, it must have the signature date of the person who changed it, otherwise it is invalid. Uz?ēmējiem patiesi jāizpilda ra?o?anas zi?ojumi. Par krāpniecisko personālu tiks piemērota soda nauda 100 yuan par katru notikumu, un par dienu netiks aprē?ināta da?as likmes alga. Atkārtotajiem nodarītājiem tiks pie??irtas dubultas sankcijas un to izpildes kvalifikācijas tiks atceltas.

4. Jaunā nodarbināto darbinieku samaksā saska?ā ar noteiktajiem stundas algas apjomiem un apmeklē?anas noteikumiem; Pēc trīs mēne?u pārbaudes perioda beigām un pārtrauk?anas novērtējumu veik?anu īstenos saska?ā ar noteikumiem.

5、 Salary guarantee

Efektivitāte ir ievērojami uzlabojusies pēc veiktspējas. Ra?o?anas situācijā, kad loksnes metāla pasūtījumi ir piesātināti, salīdzino?ā apstrādes ātrums nevar turpināt ar CNC punching un shearing ma?īnu ra?o?anas efektivitāti. Tādē? CNC punching var parādīties darba gaidī?anas stāvoklī. Tāpēc, pamatojoties uz tehnisko KN punching līmeni, tiks izsniegta garantēta alga.

Performance personnel can only receive guaranteed salary when their production cannot keep up with the processing speed, and they must firmly comply with workshop management arrangements.

2. Darbības darbinieki, kuri tiek pie??irti citiem darbsemināriem par palīdzību un virsstundu mazāka darba dē? ?ajā darbseminārā, tiks izmaksāti, pamatojoties uz vi?u garantēto algu un vi?u virsstundu samaksu (kā palīgdarbinieku).

3. Ra?o?anas procesā attiecībā uz personālu, kas iesaistīts krāp?anā, atce? un nesadarbojas ar ra?o?anu, minimālo algu atce?.

4. Minimālais algas maksājuma standarts:

a. Pētījumā ar CNC punkciju, kas spēj pārstrādāt da?ādas da?as un prioritizēt sare??ītus paraugu produktus. Rezolūcijā pak?auties augstākajai pārvaldībai ar garantētu algu 2500 yuan apmērā.

b. ar zināmu pieredzi, kas gūta CNC punkcijā, kvalificēta da?ādu uz?ēmuma da?u pārstrādē, aktīvi sadarbojoties ar darbu, ar garantētu algu 2300 yuan apmērā.

c. Tiem, kas ir pieaudzu?i mūsu uz?ēmumā un kuriem ir zināma pieredze CNC punching un kuri ir strādāju?i CNC punching mazāk nekā gadu, ir garantēta alga 2000 yuan apmērā.

6) Paraugu produktu ra?o?anai, jo tas ir jauns produkts, kas prasa augstākas tehniskās prasmes no operatoriem, atbilsto?u algu kompensāciju pie??irs, pamatojoties uz grūtības līmeni un darbinieku attieksmi pret darbu. Tiem, kas nopietni strādā, algu kompensācija būs vienāda ar paraugu ?em?anas personāla un dienas darbības personāla paraugu ?em?anu.

7,Atpaka?

1. pilnīga apmeklē?anas prēmija 100 yuan apmeklē?anā, iz?emot slimības atva?inājumu, laulības atva?inājumu un mēne?a atva?inājumu;

2. Darba ?ēmēju veiktspējas maksājums ir vienāds ar darba stundu vienības cenu, kas reizināta ar pārsniegumu, plus virsstundu prēmiju:

3. Lai veicinātu vairāk darba, lielāku atalgojumu un papla?in ātu at??irību no darba samaksas, uz?ēmums atkal atlīdzinās darbiniekus, kuri pārsniedz darba stundas:

1) Darba ?ēmēji, kas pa?reizējā mēnesī uzkrāju?i 227 līdz 239 darba stundas, katru reizi sa?ems prēmiju 100 yuan apmērā;

2) Darba ?ēmēji, kas pa?reizējā mēnesī uzkrāju?i 239-251 darba stundas, katru reizi sa?ems prēmiju 300 yuan apmērā;

3) Darba ?ēmēji, kas pa?reizējā mēnesī uzkrāju?i 251 vai vairāk darba stundu, katru reizi sa?ems 600 yuānu prēmiju;

4) Darba ?ēmējiem ir at?auts iz?emt tikai divas dienas brīvā laika posmā, kas pārsniedz to, ko uzskata par absentiem, iz?emot pagaidu pagaidu pagaidu kārtību.