51吃瓜

　　Personel y?netimindeki performans de?erlendirme, hangi endüstride kullan?l?rsa kullan?ls?n iyi bir etkiye sahiptir. ?yi performans de?erlendirme g?stergeleri, ?al??anlar?n ?o?unlu?unun co?kusunu harekete ge?irmede, üretim verimlili?ini art?rmada ve plana g?re üretim g?revlerini tamamlamada büyük rol oynar. Bu nedenle, performans g?stergelerini rasyonel olarak formüle etmek, i?leme endüstrisinde i?letme y?netiminin en ?nemli ?nceli?idir. Peki, say?sal kontrol tak?m tezgah? i?leme ?al??anlar? i?in performans de?erlendirme y?ntemleri nelerdir?

　　Her ?irketin personel departman? baz? i? performans? de?erlendirme standartlar? yay?nlayacak ve farkl? endüstrilerin performans de?erlendirme standartlar?, ilgili alanlara uyguland???nda iyi sonu?lar alacakt?r. Tabii ki, ?ncül mant?kl?d?r. ?yi performans de?erlendirme, kalite güvencesini sa?lamak i?in plana g?re ?al??anlar?n ?o?unlu?unun co?kusunu harekete ge?irmede, i? üretkenli?ini art?rmada ve üretim g?revlerini tamamlamada ?nemli bir rol oynar. Bu nedenle, performans g?stergelerinin makul bir ?ekilde formüle edilmesi, i?leme endüstrisindeki i?letme y?netiminin de ?ok ?nemli bir par?as?d?r. Bu nedenle, say?sal kontrol i?leme üreticileri olarak, performans de?erlendirme standartlar?n? ve y?ntemlerini nas?l formüle edebiliriz? Shenzhen EMAR Hassas Teknoloji A.?., yüksek kaliteli par?a i?lemeye adanm?? profesyonel bir üreticidir. Sekt?rde baz? say?sal kontrol i?leme performans de?erlendirme y?ntemlerinin stokunu ald?k. Bir g?z atal?m. Say?sal bir i?leme üreticisi olarak, bundan ??renebilirsiniz.

　　Say?sal kontrol tezgah? tak?m i?leme i??ilerinin performans de?erlendirme y?ntemi, esas olarak üretim departman?nda ve araba at?lyesinde say?sal kontrol freze makinelerinin üretimi ile u?ra?an tüm ?al??anlar i?in ge?erlidir.

　　??leme i??isi performans de?erlendirmesinin say?sal kontrol y?ntemi

　　Genel i?leme adam-saat üretme y?ntemi

　　Genel i?leme i?letmeleri, performans y?netimini ger?ekle?tirmek i?in ?al??ma saatlerinin üretiminden ge?er. ?al??ma saatlerinin tasar?m? esas olarak ü? y?ntemin bir kombinasyonunu kullan?r: teknik ?l?üm, yaz?l?m yard?m? ve ampirik analiz.

　　??leme ?al??ma saatleri üretme y?ntemi, esas olarak i?leme ?al??ma saatleri ve yard?mc? ?al??ma saatlerinden olu?maktad?r. Ana hesaplama y?ntemleri a?a??daki gibidir:

　　Adam-saat i?leme = ürün teorik adam-saat i?leme katsay?s? + yard?mc? zaman

　　Bu formülde yard?mc? zaman, esas olarak üretimden ?nce haz?rl?k taraf?ndan tüketilen süreyi, kenetlemeyi, tak?m de?i?tirmeyi ve ?al??anlar?n i?leme s?ras?nda kendi kendini denetleme sürecini ifade eder. ??leme katsay?s?, ürünün fiili i?lemede zorlu?u, ?al??anlar?n yorgunlu?u vb. genel olarak herkes ge?ici de?eri 1.08-1 kullanacakt?r. Bununla birlikte, mükemmel i??ili?e sahip difficult-to-process malzeme ve ürünler i?in, i?leme süresi toplant?s?n?n fiili i?lem süresi ge?erli olacakt?r.

　　3. Destek ?al??ma saatleri nas?l olu?turulur?

　　Destek saatlerinin s?kl??? yüksek de?ildir, ancak ?zel durumlarda da ortaya ??kabilir. ?al??an?n di?er departmanlar? veya pozisyonlar? desteklemesi gerekir ve ger?ek kat?l?m süresi destek saatleri olarak kullan?l?r.

　　2. Te?vik saatleri nas?l olu?turulur?

　　Bir ürünün ?dül ?al??ma saatleri, ürünün üretim g?revinin tamamlanmas? ve ürünün muayene sonu?lar? ile belirlenir. Hesaplama formülü:

　　Bonus adam-saat = i?leme süresi (zorluk katsay?s? + kalite katsay?s? + 1)

　　4. Kay?p ?al??ma saatlerinin hesaplama y?ntemi

　　Bo?a harcanan ?al??ma saatleri, esas olarak di?er nedenlerden kaynaklanan bekleme süresi, ?izim de?i?iklikleri nedeniyle artan i?leme süresi, sonraki i?lemin neden oldu?u onar?m süresi ve i?lenmemenin neden oldu?u ?ng?rülemeyen süreden kaynaklanmaktad?r. Ger?ek i?leme süresi, ?al??ma saatlerini i?lemektir ve bo?a harcanan ?al??ma saatlerine dahil de?ildir.

　　5. Ayl?k performans saatlerinin hesaplama y?ntemi

　　?al??anlar?n performans saatleri esas olarak i?leme ?irketinin toplam?, ?dül saatleri, destek saatleri ve ay boyunca bo?a harcanan saatler ve devam süresidir. Hesaplama formülü:

　　Ayl?k Performans Saatleri = Toplam ??leme Saatleri + Bonus Saatler + Bo?a harcanan Saatler + Destek Saatleri - Seyirci Saatleri

　　Yukar?daki payla??m sayesinde, fabrikan?z?n performans de?erlendirme y?ntemi hakk?nda yeni bir fikriniz var m?? EMAR Hassas Teknoloji, performans de?erlendirme sisteminin iki ucu keskin bir k?l?? oldu?una inan?yor. Düzgün yap?l?rsa, ?al??anlar?n co?kusunu ve inisiyatifini etkili bir ?ekilde harekete ge?irebilir, üretim ve i?leme verimlili?ini art?rabilir ve kullan?c?lar taraf?ndan verilen üretim g?revlerini daha iyi tamamlayabilir. Mant?ks?z yap?l?rsa, ?al??anlara zaten ba?ar?lamayaca??n? hissettirecek, bu yüzden g?rmezden gelecekler. Bu nedenle, ?irketin ger?ek durumuna g?re bir ?al??an performans de?erlendirme mekanizmas? geli?tirmeliyiz.